|
Абдалрахман Далати |
  Молодой игрок 23 годаПрибавит +2 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 49%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LM |
|
|
| Позиция |
LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
89 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 461 мин | 9 369 мин | 8 277 мин |
| Реальная сила |
~89 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ск2 Уг |
Полезность в этом сезоне |
49% = 830 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ариха (Сирия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 100
5 100 за тур Зарплата по контракту: 4 430 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 9 530 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ариха |
Стоимость |
12 177 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ариха (Сирия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
vachromov |
| Сезон подписания контракта: |
75 |
| День подписания: |
321 |
| Дата подписания: |
10 дек 2025, 13:10 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 5 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 75 |
321 |
10 дек 2025, 13:10 |
Ариха (Сирия) |
3 след. сезона | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
5 100 |
| 75 |
27 |
3 окт 2025, 13:16 |
Ариха (Сирия) |
2 след. сезона | 75 |
321 |
10 дек 2025, 13:10 |
5 300 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 19:08 |
Ариха (Сирия) |
1 след. сезон | 75 |
27 |
3 окт 2025, 13:16 |
6 900 |
| 74 |
7 |
2 июл 2025, 22:04 |
Ариха (Сирия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 19:08 |
8 587 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|