|
Эмануэль Паньягуа |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 57%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/RF |
|
|
| Позиции |
CF / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
81 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 591 мин | 9 553 мин | 8 461 мин |
| Реальная сила |
~81 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ск4 Г4 Ат |
Полезность в этом сезоне |
57% = 1049 из 1830 минут |
| Стиль |
|
Контракт с А.Б.Б. (Боливия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
17 800
17 800 за тур Зарплата по контракту: 6 589 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 11 211 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  А.Б.Б. |
Стоимость |
17 161 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
А.Б.Б. (Боливия) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
334 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 4:01 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 17 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
А.Б.Б. (Боливия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
17 800 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 1:12 |
А.Б.Б. (Боливия) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
5 000 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
А.Б.Б. (Боливия) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 1:12 |
5 800 |
| 74 |
21 |
8 июл 2025, 22:04 |
А.Б.Б. (Боливия) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
3 298 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|