|
Лукас Паргер |
  Молодой игрок 21 годСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 0%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LF |
|
|
| Позиция |
LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
42 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 0 мин | 9 0 мин | 8 0 мин |
| Реальная сила |
~42 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат |
Полезность в этом сезоне |
0% = 0 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Фойтсберг (Австрия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 400
3 400 за тур Зарплата по контракту: 2 602 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 798 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Фойтсберг |
Стоимость |
1 099 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Фойтсберг (Австрия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
DovranLebap |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
192 |
| Дата подписания: |
13 мая 2026, 22:50 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 3 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
192 |
13 мая 2026, 22:50 |
Фойтсберг (Австрия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
3 400 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Фойтсберг (Австрия) |
1 след. сезон | 77 |
192 |
13 мая 2026, 22:50 |
3 500 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
Фойтсберг (Австрия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
3 500 |
| 74 |
111 |
30 июл 2025, 22:16 |
Фойтсберг (Австрия) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
3 174 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|