|
Факундо Мохор |
  Молодой игрок 23 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 29%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
85 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 189 мин | 9 189 мин | 8 189 мин |
| Реальная сила |
~85 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
В3 |
Полезность в этом сезоне |
29% = 470 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Гресия (Эквадор) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
10 500
10 500 за тур Зарплата по контракту: 2 213 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 8 287 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Гресия |
Стоимость |
9 082 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Гресия (Эквадор) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
diletant |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
15 |
| Дата подписания: |
3 апр 2026, 7:48 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 10 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
15 |
3 апр 2026, 7:48 |
Гресия (Эквадор) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
10 500 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 17:44 |
Гресия (Эквадор) |
1 след. сезон | 77 |
15 |
3 апр 2026, 7:48 |
11 000 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 13:39 |
Гресия (Эквадор) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 17:44 |
11 600 |
| 74 |
111 |
30 июл 2025, 22:16 |
Гресия (Эквадор) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 13:39 |
10 441 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|