|
Наджиб Беррабе |
  Молодой игрок 23 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 74%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
106 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 644 мин | 9 554 мин | 8 554 мин |
| Реальная сила |
~106 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Д2 У2 |
Полезность в этом сезоне |
74% = 1197 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ресовия (Польша) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
41 100
41 100 за тур Зарплата по контракту: 24 282 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -40% 3 уровня База команды: - 19 игроков Команде принадлежат: 16 818 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  УСМ Эль Харрач |
Стоимость |
30 334 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ресовия (Польша) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Tina |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
317 |
| Дата подписания: |
17 июн 2026, 10:59 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 41 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
317 |
17 июн 2026, 10:59 |
Ресовия (Польша) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
41 100 |
| 76 |
13 |
26 дек 2025, 11:54 |
Ресовия (Польша) |
1 след. сезон | 77 |
317 |
17 июн 2026, 10:59 |
9 500 |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 22:10 |
Ресовия (Польша) |
1 след. сезон | 76 |
13 |
26 дек 2025, 11:54 |
10 100 |
| 74 |
111 |
30 июл 2025, 22:16 |
УСМ Эль Харрач (Алжир) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
22 сен 2025, 22:10 |
16 757 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|