|
Тэо Лион |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 72%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
93 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 741 мин | 9 649 мин | 8 556 мин |
| Реальная сила |
~93 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ск4 Пд4 Л3 |
Полезность в этом сезоне |
72% = 1094 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с РУС Бинш (Бельгия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
11 500
11 500 за тур Зарплата по контракту: 21 617 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 33 117 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  РУС Бинш |
Стоимость |
42 315 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
РУС Бинш (Бельгия) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
334 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 4:01 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 11 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
РУС Бинш (Бельгия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
11 500 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 19:52 |
РУС Бинш (Бельгия) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
5 500 |
| 75 |
13 |
25 сен 2025, 17:15 |
РУС Бинш (Бельгия) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 19:52 |
5 500 |
| 74 |
123 |
1 авг 2025, 22:06 |
РУС Бинш (Бельгия) |
1 след. сезон | 75 |
13 |
25 сен 2025, 17:15 |
6 449 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|