|
Вилдан Рамдхани |
|
  Молодой игрок 22 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 25%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
63 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 250 мин | 9 250 мин | 8 250 мин |
| Реальная сила |
~63 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
У Пк |
Полезность в этом сезоне |
25% = 408 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Темушент (Алжир) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
7 800
7 800 за тур Зарплата по контракту: 5 372 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: +20% 30 игроков Команде принадлежат: 2 428 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Барито Путра |
Стоимость |
2 728 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Темушент (Алжир) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
201 |
| Дата подписания: |
14 мая 2026, 22:21 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 7 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
201 |
14 мая 2026, 22:21 |
Темушент (Алжир) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
7 800 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Барито Путра (Индонезия) |
1 след. сезон | 77 |
201 |
14 мая 2026, 22:21 |
8 100 |
| 75 |
13 |
25 сен 2025, 20:43 |
Барито Путра (Индонезия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
3 000 |
| 74 |
297 |
10 сен 2025, 22:38 |
Барито Путра (Индонезия) |
1 след. сезон | 75 |
13 |
25 сен 2025, 20:43 |
5 057 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|