|
Кьетил Холанд Тёссе |
  Молодой игрок 23 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 12%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/RF |
|
|
| Позиции |
CF / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
48 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 219 мин | 9 219 мин | 8 219 мин |
| Реальная сила |
~48 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
И Уг Ск Км |
Полезность в этом сезоне |
12% = 33 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Трефф (Норвегия) до конца 82-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 800
5 800 за тур Зарплата по контракту: 4 272 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 1 528 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Трефф |
Стоимость |
2 515 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Трефф (Норвегия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
dinamosaratov1979 |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 18:35 |
| Срок: | до конца 82-го сезона |
| Зарплата: | 5 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 18:35 |
Трефф (Норвегия) |
4 след. сезона | 82 |
1 |
--- |
5 800 |
| 75 |
6 |
23 сен 2025, 18:00 |
Трефф (Норвегия) |
3 след. сезона | 78 |
5 |
21 июн 2026, 18:35 |
3 500 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 8:36 |
Трефф (Норвегия) |
2 след. сезона | 75 |
6 |
23 сен 2025, 18:00 |
2 500 |
| 74 |
309 |
12 сен 2025, 22:12 |
Трефф (Норвегия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 8:36 |
2 228 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|