|
Кайл Эдвардс |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 48%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
81 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 464 мин | 9 464 мин | 8 464 мин |
| Реальная сила |
~81 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат |
Полезность в этом сезоне |
48% = 831 из 1740 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Хартфорд Атлетик (США) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
7 200
7 200 за тур Зарплата по контракту: 1 711 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 8 911 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Хартфорд Атлетик |
Стоимость |
11 171 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Хартфорд Атлетик (США) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Qwinto |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
29 |
| Дата подписания: |
4 июл 2026, 5:01 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 7 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
29 |
4 июл 2026, 5:01 |
Хартфорд Атлетик (США) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
7 200 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Хартфорд Атлетик (США) |
1 след. сезон | 78 |
29 |
4 июл 2026, 5:01 |
7 400 |
| 76 |
8 |
25 дек 2025, 8:46 |
Хартфорд Атлетик (США) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
5 700 |
| 75 |
20 |
29 сен 2025, 22:09 |
Хартфорд Атлетик (США) |
1 след. сезон | 76 |
8 |
25 дек 2025, 8:46 |
7 327 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|