|
Хасьель Наполес |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +2 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 34%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LM/RM |
|
|
| Позиции |
LM / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
75 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 355 мин | 9 355 мин | 8 355 мин |
| Реальная сила |
~75 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пк3 Д |
Полезность в этом сезоне |
34% = 583 из 1740 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Фараонес (Мексика) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
6 300
6 300 за тур Зарплата по контракту: 740 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 7 040 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Лобос |
Стоимость |
8 242 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Фараонес (Мексика) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Tamasin |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 18:48 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 6 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 18:48 |
Фараонес (Мексика) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
6 300 |
| 76 |
226 |
21 фев 2026, 22:08 |
Фараонес (Мексика) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 18:48 |
4 000 |
| 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:08 |
Лобос (Мексика) |
1 след. сезон | 76 |
226 |
21 фев 2026, 22:08 |
5 200 |
| 75 |
270 |
26 ноя 2025, 22:12 |
Лобос (Мексика) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:08 |
5 441 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|