|
Точукву Мамане Исса |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 78%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
58 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
9% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 463 мин | 9 373 мин | 8 281 мин |
| Реальная сила |
46 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
- |
Полезность в этом сезоне |
78% = 281 из 360 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Дуанес (Нигер) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
2 200
2 200 за тур Зарплата по контракту: 702 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 1 498 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Дуанес |
Стоимость |
1 445 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Дуанес (Нигер) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
maksimeremenko |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
13 |
| Дата подписания: |
24 сен 2026, 20:17 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 2 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
13 |
вчера, 20:17 |
Дуанес (Нигер) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
2 200 |
| 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:29 |
Дуанес (Нигер) |
1 след. сезон | 79 |
13 |
вчера, 20:17 |
2 800 |
| 77 |
15 |
3 апр 2026, 16:23 |
Дуанес (Нигер) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:29 |
2 500 |
| 76 |
273 |
4 мар 2026, 22:12 |
Дуанес (Нигер) |
1 след. сезон | 77 |
15 |
3 апр 2026, 16:23 |
3 105 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|