|
|
CD |
|
|
| Позиция |
CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
27 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
65 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 228 мин | 9 228 мин | 8 228 мин |
| Реальная сила |
~65 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
- |
Полезность в этом сезоне |
28% = 425 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Норт Юнайтед (Уганда) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 400
1 400 за тур Зарплата по контракту: 842 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 558 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
566 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Норт Юнайтед (Уганда) |
| Сезон подписания контракта: |
75 |
| День подписания: |
24 |
| Дата подписания: |
1 окт 2025, 22:10 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 1 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 75 |
24 |
1 окт 2025, 22:10 |
Норт Юнайтед (Уганда) |
4 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
1 400 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 17:06 |
Фомбони (Коморские о-ва) |
1 след. сезон | 75 |
24 |
1 окт 2025, 22:10 |
1 200 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:26 |
Фомбони (Коморские о-ва) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 17:06 |
1 200 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
Фомбони (Коморские о-ва) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:26 |
1 200 |
| 72 |
84 |
23 янв 2025, 16:28 |
Фомбони (Коморские о-ва) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
400 |
| 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:26 |
Фомбони (Коморские о-ва) |
1 след. сезон | 72 |
84 |
23 янв 2025, 16:28 |
400 |
| 70 |
315 |
7 сен 2024, 14:33 |
Фомбони (Коморские о-ва) |
1 след. сезон | 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:26 |
163 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|